福利厚生・親睦活動等
自己啓発支援
技術スキル向上、資格の取得支援
交通費、受験料の補助制度及び資格手当(30種程度)があります。また、技術スキル及び資格取得のために、社内で勉強会(技術スキル10講座、資格取得5講座)を行っています。社外研修についても申請が許可されれば、費用が負担されます。また、会社から受講を推奨することもあります。
自己申告制度
年に1度、仕事の状況、希望職種、希望勤務地、会社に知って欲しい個人的なこと、その他の意見などを自由に自己申告する制度があります。
メンター制度
新入社員には、直属の上司とは別に、年齢や立場の近い先輩社員が、職場内での悩みや問題解決をサポートします。
≪健康支援
住宅手当
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